SESI destaca importância da atenção primária à saúde para reduzir afastamentos e aumentar produtividade
A importância da atenção primária à saúde como estratégia para reduzir afastamentos, aumentar a produtividade e melhorar os resultados das indústrias foi tema de painéis promovidos pelo SESI Bahia durante o Index, na última sexta-feira (08). As palestras “Quanto custa o afastamento do trabalhador” e “Benefícios SESI para a sua indústria e trabalhadores”, reuniram representantes do setor industrial para discutir impactos financeiros da saúde ocupacional e soluções voltadas ao bem-estar dos trabalhadores.
Durante a apresentação, o gerente Comercial MGI do SESI Bahia, André Bautista, alertou para os custos operacionais provocados pelos afastamentos por motivos de saúde. Segundo ele, a saúde do trabalhador impacta diretamente o resultado financeiro das empresas, refletindo na eficiência operacional, produtividade e margem de lucro.
“Quando a saúde não é gerenciada de forma estratégica, ela gera perdas silenciosas. Saúde não é custo, é estratégia de desempenho do negócio”, destacou.
André explicou ainda o impacto do Fator Acidentário de Prevenção (FAP), índice utilizado no cálculo das contribuições previdenciárias das empresas. Ele citou o exemplo de uma indústria que registrou sete afastamentos em um único ano teve um impacto superior a R$ 132 mil por cada afastamento devido ao cálculo do FAP.
O gerente também ressaltou que o chamado RAT — imposto pago por empresas brasileiras para custear benefícios relacionados a afastamentos — pode variar entre 3% e 4% no setor industrial, tornando ainda mais relevante a adoção de políticas preventivas.
“É muito melhor a empresa investir em programas de proteção, controle, cuidado e prevenção. Além de evitar acidentes e afastamentos, a prevenção custa menos do que arcar posteriormente com os impactos financeiros”, afirmou.
Benefícios – Entre as soluções apresentadas pelo SESI Bahia estão programas de atenção primária à saúde, imunização, consultas, exames, acompanhamento nutricional, ações de saúde mental, incentivo à atividade física, campanhas educativas, monitoramento de doenças crônicas e programas de cessação do tabagismo. No painel sobre benefícios corporativos, a gerente comercial de MPE, Cristiane Mota, destacou o papel dos benefícios na valorização e retenção de talentos nas indústrias baianas.
“Quando o trabalhador se sente cuidado pela empresa, ele passa a desenvolver outra relação com o ambiente de trabalho. É importante oferecer um pacote de benefícios ao qual ele tenha acesso simplesmente por fazer parte da indústria”, afirmou.
Segundo Luciana, além dos benefícios obrigatórios, as empresas podem investir em iniciativas voltadas à saúde, qualidade de vida, educação, flexibilidade e bem-estar financeiro. Ela ressaltou que o SESI Bahia oferece uma rede completa de serviços nas áreas de educação, saúde, esporte, cultura e entretenimento.
“O SESI hoje é uma rede robusta de serviços que impacta diretamente quem faz a indústria acontecer, que é o trabalhador”, disse.
