ARTIGO: A NR-1 e os Fatores de Riscos Psicossociais
Artigo da gerente de Segurança do Trabalho do SESI Bahia, Maria Fernanda Lins, publicado originalmente no Jornal Correio, Ed. de 29.04.2025
Quanto mais engajadas estão as empresas em manter ambientes positivos para o trabalhador, melhores são os resultados apresentados na área de Segurança e Saúde do Trabalho (SST), e o Brasil apresenta um incremento significativo dos números desta área. As boas práticas implementadas entre 2011 e 2021 geraram uma redução de 19,85% nos acidentes de trabalho no país, passando de mais de 741 mil para cerca de 594 mil em 2021, de acordo com o Observatório Nacional da Indústria.
No mês em que se realiza a campanha Abril Verde, que tem como objetivo contribuir para a conscientização e prevenção de acidentes de trabalho, promovendo segurança e saúde do trabalhador, é importante lembrar que, no dia 26 de maio, entra em vigor a atualização da NR-1, que passa a incluir a identificação dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho. As empresas terão um ano para adequação dessa inclusão no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
O novo texto da NR-1 determina que as organizações devem considerar as condições de trabalho, nos termos da NR-17 (Ergonomia), que engloba aspectos relacionados à adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho. Isto porque um fator de risco psicossocial no ambiente ou no processo de trabalho impacta negativamente na saúde física e mental do trabalhador, além de repercutir na sua produtividade e na competitividade da organização.
A atualização da Norma Regulamentadora pelo Ministério do Trabalho e Emprego – MTE (publicada em agosto do ano passado) se conecta com uma nova realidade, que é a constatação do aumento de registros de doenças relacionadas à saúde mental.
Por reconhecer que o trabalho seguro e saudável é promotor da saúde, o SESI – Serviço Social da Indústria, desenvolve programas de promoção da saúde mental que abrangem todas as esferas da vida do trabalhador. A instituição está capacitando suas equipes de SST para realizar a avaliação dos FRPRT no PGR e proporcionar conformidade legal para a indústria.
Para apoiar as empresas a se prepararem para esta nova realidade, o SESI realizará no dia 30/04, em Salvador, o evento “NR-1 e os Fatores de Riscos Psicossociais relacionados ao Trabalho: O que as empresas precisam saber”. No encontro, que acontece no auditório da FIEB, especialistas vão falar sobre as mudanças e esclarecer dúvidas dos participantes. Entre as convidadas do evento estão Katyana Menescal, gerente de Soluções Integradas em Saúde e Segurança do SESI nacional, Sylvia Sousa, superintendente de Relações do Trabalho da CNI, e Maria Fernanda Faiçal, gerente de Segurança do Trabalho do SESI Bahia.
