CONEXÃO INDÚSTRIA: Afonso Monteiro analisa mudanças no estágio e os desafios da inserção de jovens no mercado de trabalho

Em entrevista ao programa Conexão Indústria, da Rádio ALBA, Afonso Monteiro, psicólogo e gerente de carreiras do Instituto Euvaldo Lodi (IEL-BA), destacou as transformações no papel do estágio diante das mudanças tecnológicas e do novo perfil dos jovens profissionais. Segundo ele, a aceleração digital tem exigido das empresas competências mais avançadas, ao mesmo tempo em que os talentos buscam experiências mais dinâmicas e desafiadoras desde o início da carreira.

Afonso ressaltou que há atualmente um descompasso entre a formação dos candidatos e as exigências do mercado, o que tem aumentado o tempo de preenchimento das vagas. Ele apontou também uma mudança de comportamento dos jovens, que passaram a adotar uma postura mais passiva na busca por oportunidades, esperando que as vagas cheguem até eles, além de estarem mais seletivos e ansiosos por crescimento rápido, muitas vezes questionando possibilidades de efetivação ainda nos primeiros meses de estágio.

Outro ponto destacado foi a valorização das habilidades comportamentais, como comunicação, escuta ativa e capacidade de adaptação, que hoje se tornaram mais determinantes que as competências técnicas. Afonso explicou que, com a automação de tarefas operacionais, os estagiários passam a atuar em funções mais estratégicas desde cedo, o que pode acelerar seu desenvolvimento, mas também exige maior maturidade profissional.

Ele concluiu ressaltando que o mercado de trabalho está mais dinâmico e competitivo, exigindo tanto das empresas quanto dos jovens maior alinhamento de expectativas, preparação contínua e capacidade de adaptação às novas demandas.

Principais assuntos tratados na entrevista com Afonso Monteiro:

• Transformações no estágio e impacto da tecnologia: A digitalização das empresas elevou o nível de exigência, demandando profissionais mais adaptáveis e com competências alinhadas às novas tecnologias. [14:04]
• Descompasso entre oferta e qualificação de candidatos: O tempo para preenchimento de vagas aumentou devido à escassez de mão de obra qualificada e à necessidade de busca mais ativa por talentos. [15:45]
• Mudança de comportamento dos jovens profissionais: Jovens estão mais passivos na busca por emprego e mais seletivos, além de demonstrarem maior ansiedade por crescimento e efetivação. [19:00]
• Valorização das habilidades comportamentais: Soft skills como escuta ativa, análise e adaptação se tornaram mais relevantes que habilidades técnicas, diante da automação de tarefas. [26:30]

O programa Conexão Indústria é uma parceria entre a Federação das Indústrias do Estado da Bahia (FIEB) e a Rádio ALBA, gerida pela Fundação Paulo Jackson, da Assembleia Legislativa da Bahia.