SENAI e Atlantic Nickel capacitam 30 profissionais para atuar como Mecânico de Manutenção de Minas
No último dia 09, foram concluídas duas turmas do curso de qualificação de Mecânico de Manutenção de Minas Júnior, fruto de uma parceria entre o SENAI Bahia e a Appian Capital Brazil, fundo de investimento privado especializado em mineração responsável pela gestão da Atlantic Nickel, produtora de concentrado de níquel sulfetado. A capacitação habilitou 30 profissionais a realizar manutenção preventiva e corretiva em sistemas mecânicos automotivos e industriais na área da mineração.
Um dos formandos, Alessandro dos Santos Silva, 44, conta que ficou com esperança de conseguir trabalhar na área de Mineração e, com isso, voltar a morar em Itagibá, onde nasceu e vive sua família. “Estou em São Paulo há 12 anos. Quando soube do curso, decidi ficar na região e me habilitar para uma nova área. Tenho expectativa de conseguir uma vaga”, conta.
Silmara Silva, 39, uma das 5 mulheres de sua turma, também de Itagibá, está animada. Ela diz que o curso proporcionou um aprendizado além das expectativas. “Acredito que adquiri um conhecimento bem satisfatório, tanto teórico quanto prático. Estou bem confiante de que posso desenvolver muito bem qualquer área da manutenção, já trabalho com auto pecas e isso facilitou bastante meu conhecimento”, comemora.
Com duração de 260 horas, o curso foi oferecido numa unidade móvel do SENAI, no entorno das operações da Mina de Santa Rita. Para o gerente do SENAI Bahia na Região Sul, Evandro Oliveira, a qualificação foi um passo inovador, proporcionando capacitação técnica de alta qualidade alinhada às demandas específicas da indústria mineral.
“Parcerias com empresas, órgãos governamentais e comunidades têm fortalecido a oferta de cursos e programas que atendem às demandas específicas da região, gerando impactos positivos tanto para a empregabilidade quanto para o crescimento sustentável. A parceria com a Appian é um exemplo do compromisso contínuo de promover o crescimento e a capacitação profissional, beneficiando toda a comunidade”, afirma Evandro Oliveira.
“Um dos nossos compromissos com a sustentabilidade em nossas operações é desenvolver e capacitar futuros talentos. Estamos muito felizes em levar aos moradores da região esta iniciativa, que resulta em qualificação profissional e fomento da economia local. Dessa forma, deixaremos um legado para a comunidade local”, explica Diogo Oliveira, diretor de ESG e Pessoas da Appian Capital Brazil.
