Do Portal da Indústria/CNI O Brasil encontra-se em um momento chave. Com um histórico de baixa escolaridade da população e pouco investimento em ciência e tecnologia, o país passa por um processo de desindustrialização, de queda na participação dos setores de alta complexidade e aumento na evasão escolar.    Se por um lado, a pandemia da Covid-19 agravou alguns desses indicadores, por outro, acelerou tendências e obrigou governos, o setor produtivo e as instituições de ensino e pesquisa a repensarem estratégias para lidar com os desafios de uma economia – e uma sociedade – em transformação.   Para enfrentar esse momento-chave e contribuir com um novo modelo de desenvolvimento social e econômico, de base industrial, o Brasil conta com uma instituição com 80 anos de história, reconhecida internacionalmente. Neste sábado (22.01), o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) completou 80 anos como maior parceiro da indústria brasileira.   A instituição, criada em 1942 para qualificar mão de obra, evoluiu junto com o setor, tornando-se referência em educação profissional e tecnológica e inovação. Em oito décadas, a rede de escolas e institutos espalhados pelo país multiplicou o número de unidades, ampliou o portfólio de cursos e serviços para as 28 áreas industriais e alcançou um nível de excelência, da infraestrutura ao corpo técnico.   “O SENAI sempre esteve um passo à frente, antecipando cenários e tendências do mercado de trabalho por meio de estudos e do diálogo com o setor produtivo. Além da qualificação de mão de obra alinhada às demandas da indústria, a instituição presta um conjunto de serviços, com os institutos de inovação e tecnologia, para que os produtos brasileiros possam competir no mercado global”, destaca o presidente da Confederação Nacional da Indústria (CNI), Robson Andrade.

Números comprovam força

Nesses 80 anos, o SENAI formou mais de 80 milhões de pessoas, em cursos da iniciação profissional à pós-graduação. A formação profissional de acordo com as tendências e necessidades das empresas é o que garante a empregabilidade dos ex-alunos e a satisfação dos empregadores: 92% das empresas preferem formandos do SENAI e sete em cada 10 ex-alunos de cursos técnicos estão empregados um ano após a conclusão – nos cursos de graduação, o índice de ocupação chega a 80%.   

“Ao ajudar as empresas brasileiras a dar o salto rumo à indústria 4.0 e a preparar os profissionais para o futuro do trabalho, o SENAI se torna um verdadeiro ativo dos brasileiros. Tanto a expertise quanto a infraestrutura não podem ser ignoradas quando traçamos as estratégias para o país melhorar o nível de escolaridade da população e investir em inovação”, completa o diretor-geral do SENAI, Rafael Lucchesi.    Prova da qualidade é o resultado alcançado pelos alunos da instituição na WorldSkills. O Brasil conquistou o 3º lugar na última edição da olimpíada de profissões técnicas, disputando com países cujos sistemas educacionais são referências em todo o mundo.

Hoje, a instituição conta com:

• 523 unidades operacionais;
• 465 unidades móveis, sendo dois barcos-escola;
• 26 Institutos de Inovação;
• 62 Institutos de Tecnologia;

Atendimento a brasileiros de 4.749 municípios nos últimos três anos;

Escolas de formação em países da África, Ásia e América Latina, como Guatemala, Paraguai, Cabo Verde, Jamaica e Timor Leste.   

Marcos históricos:

22 de janeiro de 1942 – O SENAI é instituído pelo Decreto-lei nº 4.048. 

• Final dos anos 40 – Presente em 18 estados, com 431 cursos de formação de artífices, 30 de aperfeiçoamento e 145 de outras modalidades.
• Final dos anos 50 – Amplia o alcance para quase todo território nacional e começa a buscar no exterior formação para seus técnicos. Torna-se referência em instituições estrangeiras da América Latina, como Venezuela, Chile, Argentina e Peru.
• 1973 – Cria os Centros de Treinamento e das Unidades Móveis, com o objetivo de preparar mão-de-obra e oferecer serviços tecnológicos às empresas.
• Final dos anos 80 – Rede alcança quase 1 milhão e 200 mil matrículas – 77% em treinamento, 13% em qualificação, 9% em aprendizagem e 1% em habilitação.
• 1982 – Primeiro Torneio de Formação Profissional, no Rio de Janeiro, nas áreas de Ajustagem e Tornearia Mecânica – embrião da atual Olimpíada do Conhecimento. No ano seguinte, os alunos começam a participar dos Torneios Internacionais de Formação Profissional.
• 1992 – Instituição completa 50 anos com 564 unidades operacionais, sendo 273 fixas e 302 móveis.
• 1999 – Surge o Programa SENAI de Ações Inclusivas (PSAI), para atender pessoas com todos os tipos de deficiência.
• 2006 – Fortalecimento das relações SESI e SENAI, com a implementação do projeto “Educação Básica e Educação Profissional”. SENAI também lança o Sistema SENAI de Certificação de Pessoas, que, em 2009, recebe o selo do INMETRO.
• 2009 – Criação do INOVA, iniciativa para fomentar a inovação e o empreendedorismo de alunos, técnicos e docentes.
• 2012 – Criação dos Institutos SENAI de Inovação.
• 2014 – SENAI chega a 3,6 milhões matrículas.
• 2015 – WorldSkills é sediada no Brasil e o país se consagra campeão mundial.
• 2020 – Criação do Mundo SENAI, plataforma on-line que reúne o portfólio e a oferta de cursos em todos os estados.