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9 de agosto de 2023

Feira de Santana inaugura 2ª etapa do Ciclo de Formação de Jovens Lideranças da Indústria

FIEB Sindicatos

Primeiro módulo abordou a temática de Liderança e Autoconhecimento

Imagem: ASN Bahia


Por Juliana Vital/ASN Bahia


Jovens representantes de 34 empresas atendidas pelo Sebrae em Feira de Santana se reuniram nesta quarta-feira (2), no auditório do SESI, para o primeiro encontro do Ciclo de Formação de Jovens Lideranças da Indústria, evento promovido pela Federação das Indústrias do Estado da Bahia (FIEB), em parceria com o Sebrae, e que faz parte da ampliação do projeto Trilha Associativa, que inaugura a segunda etapa em Feira de Santana e deve seguir até dezembro deste ano.

Como primeiro tema a ser abordado na formação, a palestra sobre Liderança e Autoconhecimento foi ministrada pelo Instrutor em treinamentos de liderança e empreendedorismo, Joselito Ribeiro, também palestrante e consultor nas áreas educacional e empresarial. Ao total, 34 empresas de setores como vestuário, plástico, alimentos, metal-mecânico e artefatos de concreto se inscreveram nesta segunda etapa do projeto, que contou com a maioria de público jovem.

Para Manuela Martinez, gerente de relações sindicais da FIEB, o projeto já se mostra promissor para a sua ampliação de atuação no interior do Estado. “O objetivo principal deste projeto é atrair e formar jovens lideranças para atuarem dentro dos sindicatos, entendendo o que é o sistema industrial e de que forma eles podem se tornar futuros agentes articuladores e futuras lideranças, e como construir soluções conjuntas. Após a conclusão do primeiro ciclo realizado em Salvador, vemos que esta segunda etapa já é um sucesso. A gente tem mais de trinta participantes aqui presentes, de vários setores que, com certeza, vão proporcionar muito engajamento para trabalhar o projeto nos próximos seis meses”, comenta.

Para Ellen Monteiro, analista e gestora de projetos do Sebrae em Feira de Santana, o projeto vem atender a uma demanda importante da cidade, criando uma nova perspectiva de desenvolvimento da indústria local. “Feira de Santana possui um dos maiores distritos industriais da Bahia, o que com certeza merece total atenção por sua densidade industrial e econômica relevante para o Estado. Isso faz com que a gente identifique uma necessidade de renovação, o que casa com a demanda deste projeto por ele proporcionar uma nova ambientação no meio empresarial, não somente no setor industrial, mas na integração entre eles. Bem como os órgãos que atendem à indústria, buscando uma interação maior para que, em coletivo, alcancem melhorias e soluções para dores que são comuns ao setor”, afirma.

Para Carolina Vidal, 27 anos, formada em Engenheira de Alimentos, gerente de produção na Laticínios Valpadana, da cidade de Irecê, estar neste projeto proporciona uma grande troca de experiências, muito importante para a construção da sua trajetória como gestora. “Me sinto feliz por participar de um evento deste porte, pois vai agregar muito para o meu desempenho tanto pessoal quanto no meu cargo, na empresa onde me encontro como gestora. É uma busca de conhecimento para melhorar os processos, encontrar os melhores caminhos e resoluções dos problemas, como também aumentar o engajamento da equipe”, relata.

A Engenheira Química Rebeca Silva Alves, 32 anos, diretora da empresa DNI Indústria de Alumínio, o projeto vem oportunizar a criação de uma rede e atores que podem fortalecer o setor industrial na cidade. “É um momento de encontrar com pessoas que trazem outras experiências e ter uma outra visão e poder dividir minhas experiências também. A gente tem vários problemas que são comuns, esta oportunidade é uma forma de conhecer pessoas e dividir os problemas e ir em busca de solucioná-los de forma conjunta. Além disso, quando chegar o final do ano a expectativa é de sair mais preparada para continuar a frente da empresa e proporcionar à minha equipe um maior desenvolvimento”, comenta.

O gerente da Unidade de Projetos Especiais, Mercado e Internacionalização do Sebrae Bahia, Antônio Carlos Borges Júnior, avalia este primeiro encontro de forma muito positiva. “Já foram atendidos doze municípios na primeira etapa deste projeto e, agora, inicia-se o segundo ciclo fazendo com que esses sindicatos que fazem parte do projeto também sejam protagonistas dessas ações. A gente percebe que existe, nesse momento, um novo olhar tanto da jovem liderança em relação à sucessão na empresa como também a sucessão nas instituições é um momento em que essa integração existe. Este projeto oportuniza que pessoas entendam como é que se desenvolvem as ações coletivas que possam beneficiar tanto a instituição como também o empreendimento. Então, o papel do Sebrae dentro deste projeto é atendido nesse viés e também com a pequena empresa”, conclui.

Borges explica ainda que esta é uma continuidade ao projeto iniciado em Salvador, que abre a possibilidade de ter os jovens que estão com um novo olhar, juntamente com a FIEB e com a equipe que está sendo montada com consultores e especialistas em diversas áreas, para que a possibilidade de desenvolvimento seja estendida para todos.

Sobre o Projeto

Promovido pela Federação das Indústrias do Estado da Bahia (FIEB), em parceria com o Sebrae, faz parte da ampliação do projeto Trilha Associativa, que deve seguir até dezembro deste ano, incluindo cidades do interior da Bahia. O convênio, iniciado em agosto de 2022, tem o objetivo de fortalecer as pequenas empresas através dos sindicatos, com base em quatro eixos: Mentoria, Associativismo Empresarial, Ciclo de Formação de Jovens Lideranças, e Defesa de Interesses.

Os encontros serão mensais com módulos que desenvolvem temas como: Liderança e Autoconhecimento, Relações institucionais e Sistema Indústria, ESG, Criatividade e Inovação, Gestão e Produtividade, além de visitas técnicas.

Fonte: ASN Bahia

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