“A decisão de reunirmos o comitê e o conselho se deu por percebermos que, muitas vezes, pequenos gestos fazem grandes resultados. Estamos aqui junto com o CRT para nos aprofundar nesta matéria, que é urgente para todos nós, que podemos fazer ajustes para melhorar ainda mais os ambientes de trabalho”, disse a vice-presidente do Conselho, Izabella Miranda.

A vice-presidente da FIEB, e presidente do Comitê, Renata Muller, ressaltou que a pauta do trabalho está diretamente relacionada ao mundo feminino. “Acreditamos que um olhar feminino sobre a dinâmica e a organização do trabalho interferem positivamente nos ambientes, no comportamento e nos resultados dentro das empresas”, pontuou.

O tema foi apresentado pela gerente de Segurança do Trabalho do SESI Bahia, Maria Fernanda Faiçal, que citou as principais mudanças sobre o assunto, após a inclusão dos FRPRT na NR-1, apontando novidades e tópicos de atenção para as empresas. “Estamos vendo uma inundação de informações na internet, então é preciso cuidado com notícias falsas e empresas e profissionais fazendo reserva de mercado com supostas soluções, muitas delas desnecessárias”, pontuou.

Convidada da reunião, a gerente de Pessoas e Organização na Bahia da Braskem, Ana Luiza Salustino Maia, falou que a promoção de um ambiente saudável de trabalho, em que as pessoas se sintam respeitadas e seguras para falar, tem sido uma preocupação da empresa. “Sabemos que a saúde mental é uma questão multifatorial, mas a Braskem tem investido fortemente em capacitação e promoção da saúde, especialmente nas relações entre líder e liderado”, contou.

Encontro aconteceu na FIEB. Foto: Sistema FIEB. >>>