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Serviço Social da Indústria - SESI

O Serviço Social da Indústria, Departamento Regional da Bahia (SESI DR-BA), é uma entidade de direito privado, sem fins lucrativos. Baseado no regulamento nacional é uma unidade com autonomia política e administrativa. Integra o Sistema da Federação das Indústrias do Estado da Bahia - FIEB, que representa os interesses das indústrias baianas e tem como negócio soluções sociais para a indústria e seus trabalhadores.

É uma organização de grande porte do setor de serviços, que opera por meio de  unidades de negócio, agências e postos distribuídos nas regiões de maior concentração de indústrias.

Tem sua atuação focada nas seguintes áreas de competência: Saúde, Educação, Lazer, Responsabilidade Social Empresarial. Seus processos são configurados em sistemas informatizados e procedimentos documentados em atendimento aos requisitos da Norma ISO 9001:2008 e aos Critérios de Excelência da Fundação Nacional da Qualidade.


DECLARAÇÃO ESTRATÉGICA DO SESI
 
MISSÃO DO SESI
“Promover a qualidade de vida do trabalhador e de seus dependentes, com foco em educação, saúde e lazer, e estimular a gestão socialmente responsável da empresa industrial.”
 
VISÃO DO SESI
“Ser referência na promoção da competitividade da indústria do estado da Bahia”.

POLÍTICA DE GESTÃO
O Serviço Social da Indústria – Departamento Regional da Bahia, a partir do princípio de melhoria contínua da qualidade, assume com suas principais partes interessadas os seguintes compromissos:
 
CLIENTE
Prover soluções em educação, saúde, lazer e responsabilidade social visando atender as necessidades da indústria, dos industriários e seus dependentes.
 
MANTENEDOR
Otimizar os recursos disponíveis, ampliando o atendimento à indústria e contribuindo para o aumento de sua competitividade.
 
FORÇA DE TRABALHO
Proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável, privilegiando o desenvolvimento das pessoas, segundo a legislação vigente e os princípios do Código de Conduta Ética.
 
FORNECEDOR
Manter um relacionamento ético, contribuindo com o desenvolvimento dos fornecedores.
 
SOCIEDADE
Fomentar a cultura de Organização sócio e ambientalmente responsável.


VALORES DO SISTEMA FIEB
ÉTICA

A prática de todas as ações estará sempre fundamentada em valores morais e na transparência das inter-relações com clientes, força de trabalho, mantenedores, fornecedores e sociedade.

TRANSPARÊNCIA
Transparência das inter-relações com clientes, força de trabalho, mantenedores, fornecedores e sociedade.

MERITOCRACIA
O reconhecimento do Sistema FIEB será pautado no desempenho e comprometimento individual de cada colaborador. Este reconhecimento se dará por meio de critérios claros e justos.

VALORIZAÇÃO DAS PESSOAS
A busca e promoção incessante de efetiva participação sinérgica no processo de gestão, visam resgatar as necessidades de auto-realização da força de trabalho.

INOVAÇÃO
A inovação, como um processo estratégico de reinvenção contínua do próprio negócio e de criação de novos conceitos de negócio, é uma prática imprescindível para que o Sistema FIEB oferte soluções modernas, em suas diversas áreas de atuação, voltadas para o aumento da competitividade e da capacitação de seus clientes.

FOCO NO CLIENTE
O êxito dos clientes do Sistema FIEB e sua fidelização aos seus produtos e serviços estarão assegurados pela constante prospecção das suas necessidades.
 
RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
O Sistema FIEB, enquanto organização tem as suas responsabilidades com a sociedade e o meio ambiente no qual está inserido. A responsabilidade sócio-ambiental representa o compromisso contínuo do Sistema FIEB na promoção da sustentabilidade das partes sociais envolvidas como os trabalhadores da indústria e dos aspectos ambientais relacionados como, por exemplo, ações de fomento junto às indústrias para a preservação ambiental.

Vigência
05/11/2010 
 

 

 

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Tel.: (71) 3343-1200 - Fax: (71) 3341-3906

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